Recruiter

Job description

Over AME
AME is een sterk groeiende organisatie gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van innovatieve, duurzame en kwalitatief hoogwaardige elektronische producten. Gedreven door technologie streven we naar de beste oplossing, waarbij we onze kennis op het gebied van elektronica, mechanica en softwareontwikkeling combineren. Dagelijks werken onze mensen samen aan nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Internet of Things, Power Conversion en Sensing & Actuating. We onderscheiden ons door een hoge mate van automatisering, verticale integratie en technologieontwikkeling. Bij AME hebben mensen de mogelijkheid om te werken met een breed scala aan hoogwaardige technologische producten die hun toepassing vinden in veel verschillende marktsegmenten. Er bestaan veel groeikansen en mogelijkheden waarbij er voor komende jaren een duidelijke (internationale) groeistrategie is gedefinieerd.


De essentie van de rol
Het vinden en binden van nieuw talent zien wij als een echt vak, als recruiter is jouw bijdrage hierbij essentieel!

Wij zijn continu op zoek naar talent ter uitbreiding binnen onze organisatie die bestaat uit een RD&D (ontwikkeling), Operations (productie) en OSG (staf) afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het structureel werven, screenen en selecteren van de beste medewerkers voor AME!

Je weet hoe je bouwt aan een netwerk van goede (technische) kandidaten. Als sparringpartner voorzie jij het Management van advies bij het wervingsproces. Binnen dit proces neem jij een Business Manager van A tot Z mee, stuurt aan, houdt grip en begeleidt waar nodig. Jij bent de enige recruiter, maar werkt direct en veel samen met onze HR collega’s.

Daarnaast bestaat je functie uit:

  • Schrijven van wervende vacatureteksten en deze plaatsen, beheren en monitoren op onze AME career pagina;
  • Screening en voordragen van geschikte kandidaten aan de Business Manager en opvolgen hiervan;
  • Het voeren van sollicitatie- en arbeidsvoorwaarden gesprekken;
  • Proactief zoeken naar geschikte kandidaten;
  • Bijdragen aan employer branding en vertegenwoordigen AME op (werving) events;
  • Bouwen en onderhouden van (internationale) samenwerkingen met Universiteiten en externe partijen.
  • Uitrollen van online wervingscampagnes aansluitend bij de doelgroep;

Job requirements

Wie ben jij?

Jij begrijpt de impact van onze afdeling op de gehele organisatie en je weet op professionele en overtuigende wijze de juiste mensen te vinden en te binden. Je bent ook een echte teamspeler en je helpt graag je collega’s.

Daarnaast beschik je over:

  • Een hbo opleiding en/of werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment en/of werving & selectie binnen een technische omgeving;
  • Je bent gek op recruitment, nieuwe technologieën, social media en commercie;
  • Je beschikt over de volgende competenties: ondernemend, resultaatgericht, kwaliteitsgericht;
  • Je hebt het talent om iemand een welkom en vertrouwd gevoel te geven vanaf het eerste contactmoment;
  • Uitstekende communicatie skills (zowel Nederlands als Engels);
  • Je hebt actuele kennis van diverse aspecten van recruitment (met name op de arbeidsmarkt binnen een hightech omgeving)
  • Je hebt een eigen netwerk en recruiter sheet waar je op zoek gaat naar geschikte kandidaten.


Wat heeft AME te bieden?

Wanneer je enthousiast bent geraakt over de uitdaging die deze functie te bieden heeft, vertellen we natuurlijk ook wat je verder van ons kan verwachten. Onder andere:

  • AME is een écht Brainportbedrijf; we groeien hard en zijn zeer ambitieus richting de toekomst
  • AME biedt een inspirerende, ondernemende en dynamische werkomgeving met jonge, internationale medewerkers
  • Een klant gedreven organisatie die zich richt op het ontwikkelen en produceren van ‘de producten van morgen’, van idee tot realisatie
  • Een platte organisatiestructuur met korte communicatielijnen
  • Competitief, marktconform salaris + reiskostenvergoeding
  • Flexibele werktijden en een werkweek van 20 uur
  • 52% pensioenbijdrage door werkgever
  • Laptop & iPhone (incl. Privégebruik)
  • De aller gezelligste bedrijfsuitjes
  • 28 vakantiedagen


Past dit bij hoe jij je werkdag voor je ziet?

Stuur dan ons je cv en motivatiebrief en laat ons weten waarom jij de juiste kandidaat bent voor deze vacature.
*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.